我来教大家“大眼金华麻将怎样提高胜率”（确实是有挂）-哔哩哔哩

2024年5月10日00:03:09四川中考83阅读模式

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网上有关“超凡头马导师计划”话题很是火热，小编也是针对超凡头马导师计划寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

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1.手机麻将有挂是真的吗这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信
2.咨询软件加微信【】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

索福克勒斯在他的希腊悲剧《安提戈涅》中说:

“我承认，理想的状态是，人凭直觉应该能做正确的事。但既然我们都有可能误入歧途，那么合理的做法就是向那些能够指导你的人学习。”

他知道如果我们向有知识和经验的人寻求帮助，我们可以更快地实现我们的目标，避免犯错误和浪费宝贵的时间。

一、什么是导师

有知识和经验的人可以被称为导师，它们随处可见。

想想在你的工作中，有没有人帮助你开始你的职业生涯，为你提供建议和指导，告诉你事情是如何进行的，以及如何完成工作?

在以往的学习中，是否有一位老师对你特别感兴趣，且TA对你的生活有积极的影响?

在这两种情景当中，我们都能说出两个人的名字，他们对我们的生活有积极的影响。

导师 :

对没有经验的人（被辅导者）感兴趣并给予帮助

扮演着榜样、教练和知己的角色

传授对学员有用的知识、洞察力、洞察力和智慧

帮助别人成功，自己学习新技能

二、导师计划的意义

1、让入门更简单

大多数新会员加入一个俱乐部，是因为他们在演讲和领导方面提升的需要。他们相信提高他们的演讲和领导能力将帮助他们在事业上取得进步，或者给他们带来更大的个人满足感。他们希望俱乐部能帮助他们解决问题，满足他们的需求。

在导师的帮助下，新成员能够:

学习项目

导师帮助新会员熟悉CC和CL手册（现已升级为Pathways系统）、俱乐部例会的角色，以及通过入会可获得的机会

学习俱乐部的规章制度和习俗

导师帮助新会员了解俱乐部及活动

树立信心

有了导师提供的知识，新成员的自信心就会增强

参与更多

导师帮助新会员熟悉和享受俱乐部。由此，新会员更多地参与了俱乐部活动

快速学习演讲技巧

导师使新会员熟悉可用的资源，并指导他们的演讲，使新成员能够更快地进步

2、培养特别的技能

导师不仅对新成员有用，俱乐部里一些比较有经验的老会员，也可以从导师那里受益。有时，一个有经验的会员的技能可能是单一的。

也许你已经成为会员好几年了，想要更多地了解演讲的某些特定方面——比如组织演讲或幽默。另一个俱乐部成员在你感兴趣的领域表现出色——这个人可以成为你的导师，帮助你进一步发展这项特殊技能。也许你很欣赏一个官员激励和鼓舞成员的能力。也许官员愿意帮助你学习这些领导力技能。

在导师的指导下，有经验的会员可以收获:

进一步完善技能

导师可以提供有用的反馈，鼓励成员在已有技能的基础上进一步发展，或许还能让他们重新焕发活力

学习新技能

现有的成员总是可以学习新的技能

3、对导师的好处

那些为新成员或有经验的会员提供指导的人也会得到回报，他们可以收获:

向他们的学员（Mentee）学习

学员经常能够提供新的信息和观点

保持生产力

导师们可以持续使用他们自己的知识和技能

为别人做点什么

我们从帮助别人中得到的快乐可以说是很多的，这样做不仅是对我们自身技能的肯定，而且当我们帮助别人实现目标时，我们也会自我感觉良好

?获得认可

导师因为帮助别人而受到会员的尊敬和赞赏；

当然，导师也会赢得被辅导者的感激

4、对俱乐部的好处

整个俱乐部也会从导师计划中中受益。如果我们想让俱乐部具有活力、参与度和会员满意度，开始导师计划将会有所帮助。然而，成功的导师项目需要每个会员的贡献。会员必须致力于帮助新会员并且帮助彼此。

鼓励会员互相帮助的俱乐部将获得：

更多的成员

由于会员们很快就会加入俱乐部并发展友谊，所以流动率会降低

拥有更多满意的成员

会员们继续学习，成长，享受俱乐部的经验

留存更多的会员

当会员感到满意时，他们会在俱乐部呆更长时间

三、好导师应具备的素质

导师的品质

如果想成为一名优秀的导师，你需要具备一些重要的、基本的特质。

一个好的导师是:

?可以触及的（愿意花时间的）

你必须有时间和会员呆在一起——每个人每周至少15分钟或更长时间；帮助演讲和回答问题；新会员可能需要额外的时间，直到他们更加熟悉俱乐部和他们在其中的角色

耐心的

人们学习的速度各不相同，有些人比其他人需要更多的指导；你应该愿意提供任何需要帮助的学员

敏感的

机智和交往技巧是至关重要的，作为一个导师，一定要注意言行，这将激励和鼓励学员；要忠诚，不要背叛学员的信心

尊重

每个人都是不同的，导师应该尊重自己与学员及他人的不同

灵活的

并非所有事情都是按计划进行的，因此你必须适应各种情况，接受被学员可能会做出你不同意的决定

支持的

表现出你对俱乐部的骄傲，以及俱乐部为会员所做的事和所能做的事

知识渊博的

在你能帮助别人之前，你必须熟悉整个俱乐部的运营，教育项目，甚至Toastmasters国际组织本身。你应该已经完成了几次演讲，担任过例会中的大部分角色，并发展了足够的个人演讲技巧来帮助学员

自信

你需要自信和友好

一个好的倾听者

导师必须仔细倾听。只是倾听，而不谈论他人的问题，对被辅导者会有很大的帮助；仅仅通过倾听，你就可以使被辅导者阐明问题并解决问题。

对他人的关心

你必须真诚地关心他人，真心实意地想要帮助他们

第一次会议

导师的职责将根据其学员是新会员还是老会员而有所不同；通过几个会议或几个月提供信息，这样你就不会让学员不知所措。一旦新会员被分配了一位导师。

第一次会议上，导师应该:

和新会员坐在一起

解释会议的各个部分，如商务会议、即兴演讲、备稿演讲和评估反馈，并回答学员可能提出的问题

使新会员熟悉俱乐部的习俗和程序

如果你的俱乐部有特别的奖或活动或其他特别的活动或程序，请向学员讲解它们。尽你所能帮助学员舒适地融入俱乐部

解释如何注册

请教育副主席（VPE）尽快安排学员的破冰演讲，并鼓励学员加入俱乐部委员会。还建议学员在报名参加会议角色时应该做什么，应该联系谁，如果他或她被安排填补会议角色，但不能参加会议，应该联系谁

帮助完成破冰演讲

许多有经验的头马会员仍然认为第一次演讲是最困难的。这是因为新会员不仅对在一群人面前讲话感到不舒服，而且他们在相对陌生的人面前讲话也很不自在。你的帮助可以让学员克服恐惧，有一个好的开始。与学员讨论演讲思路，并在必要时提供组织建议，听学生练习演讲并提供反馈

下次会议

下一次见面时，导师应该:

1. 让学员了解资源

如果你的俱乐部有图书馆，请向学员展示，指出Toastmaster杂志上的材料，也要讨论地区峰会，向会员解释官员团队的角色及他们所能提供的资讯

2. 提供积极的反馈

入会的头几周至关重要，学员必须感到他们已经从演讲会的经验中获益，赞美他们的进步

3. 解释责任

成为会员需要的不仅仅是发表演讲和接受评估，它也意味着对帮助俱乐部及其会员的承诺

4. 协助演讲和其它项目任务

当你和学员一起准备他们的演讲时，一定要帮助他们使用他们的评估反馈来改进他们的下一次演讲，然后提供你自己的反馈。当学员被分配到其他会议角色时，解释这些角色并提供完成这些角色的技巧

在这些之后。。。

最后，导师还应该做到以下几点:

1. 分享你是如何受益的

与学员分享你自己的目标和抱负，以及你如何从Toastmasters计划中获益，你是他们能够实现自己目标的证明

2. 邀请学员参加其他活动

国际演讲会的演讲比赛、会议和其他俱乐部的会议都为学员提供了扩展学习和参与的机会

3. 告知进步

在俱乐部会议上请求给予时间来提及你的学员和他或她的进步，这样的认可说明俱乐部关心学员的进步，激励学员继续努力

4. 解释官员的职责

描述学员如何通过担任俱乐部官员来提升领导技巧，帮助学员选择一个官员团队，在哪里进行服务，哪里需要服务，确保这些目标是合理的

5. 解释演讲比赛

讨论演讲比赛的目的、俱乐部举办的比赛种类，以及一些比赛如何发展到地区、分部、地区及国际水准。帮助学员评估他们参加比赛的准备情况

6. 介绍Toatmasters的组织架构

让学员熟悉国际演讲会的架构，包括小区、中区、大区、国际层级，以及每个层级的目的。帮助学员了解组织是如何运作的，学员在组织中的角色，以及在俱乐部之外的领导机会